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Sous la responsabilité du responsable d’exploitation vos missions principales seront de réaliser le planning des services réguliers et occasionnels de transport de personnes en tenant compte des contraintes réglementaires du transport de voyageurs, des particularités du quotidien et de gérer des activités liées à l’exploitation.

En tant que Technicien(ne) Méthodes et Planification, vous serez donc en charge :

  • D’organiser et de planifier les opérations de transport routier de personnes du site
  • D’organiser et de planifier la maintenance préventive des véhicules du site
  • De contrôler l’application des process et circuits sur le terrain
  • De gérer la logistique et le stock de consommables pour les véhicules
  • De suivre et contrôler des éléments d’activité du personnel
  • De réaliser le traitement administratif des données d’exploitation
  • D’être force de proposition sur la mise en place de méthodes organisationnelles de travail
  • Réaliser des astreintes téléphoniques
  • Travailler en étroite collaboration avec le Technicien Régulateur du transport de personnes

De préférence Titulaire du Permis D et d’un BAC + 2 en management de transport ou bénéficiant d’une expérience professionnelle en adéquation avec le poste, vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse). Vos compétences relationnelles vous permettent de travailler avec plusieurs services de l’entreprise en lien avec l’exploitation.

Profil : Débutant ou confirmé. 

 

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à partir du 01/07/2022. Horaires de travail en décalé (équipe matin ou équipe après-midi)  avec le Technicien régulateur du transport de personnes

 

Conditions salariales

  • Salaire compris entre 25K€ et 30K€ selon expérience + prime astreinte
  • Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, CE, CSE, PEE, téléphone portable professionnel.

Un(e) Technicien(ne) Régulateur(trice) en transport de personnes sur son dépôt de  BLAGNAC (31)

Sous la responsabilité du responsable d’exploitation vos missions principales seront de réaliser les régulations et modifications de planning en tenant compte des contraintes réglementaires du transport de voyageurs, des particularités du quotidien et d’être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des conducteurs(trices).

En tant que Technicien(ne) Régulateur(trice) du transport de personnes, vous serez donc en charge :

  • De réaliser les régulations et modifications de plannings
  • De transmettre tous les documents nécessaires aux conducteurs(trices) pour l’accomplissement de leurs missions
  • De contrôler l’application des procédures qualités et sécurités des conducteurs(trices)
  • De réaliser les tests de conduite et participer activement au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs(trices)
  • De collecter et transmettre les retours anomalies et incidents
  • De rédiger les comptes rendus de sinistre
  • De vérifier les éléments d’activité des conducteurs(trices)
  • De contrôler la validité des qualifications des conducteurs(trices)
  • Réaliser des astreintes téléphoniques
  • Travailler en étroite collaboration avec le Technicien Méthodes et Planification

Titulaire du Permis D et bénéficiant d’une expérience professionnelle en adéquation avec le poste, vous avez d’excellentes compétences relationnelles. Vous maîtrisez les techniques d’animation d’équipe, de prévention et de gestion de conflits. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et vous savez travailler avec une démarche qualité.

Profil : Intermédiaire ou confirmé. 

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à partir du 01/07/2022. Horaires en décalé (équipe matin ou équipe après-midi) avec le Technicien Méthodes et Planification

Conditions salariales

  • Salaire compris entre 25K€ et 30K€ selon expérience + prime astreinte
  • Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, CE, CSE, PEE, téléphone portable professionnel.

Un(e) Agent(e) d’Entretien Polyvalent(e) sur son dépôt de Blagnac (31)

 

Sous la responsabilité du Directeur Technique et Développement vos missions principales seront de réaliser l’entretien des locaux et espaces verts de l’ensemble du Groupe et d’en planifier le suivi de maintenance. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs services de l’entreprise. En tant qu’Agent(e) d’Entretien Polyvalent(e), vous serez donc en charge de :
- Assurer l’entretien des locaux de l’entreprise (électricité, plomberie, peinture…)
- Assurer l’entretien des espaces verts de l’entreprise (tonte, débroussaillage, nettoyage des parkings)
- Gérer le stock des consommables dont vous avez la charge
- Evaluer le besoin d’une intervention par une société extérieure et en estimer les devis
- Planifier le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments (extincteurs, armoires électriques, …)
- Assurer le suivi et la mise à jour des registres de sécurité
- Organiser le suivi des interventions des entreprises extérieures et des équipes de nettoyage
au sein des locaux de l’entreprise
- A la demande de votre supérieur, participer aux interventions de 1er niveau sur la flotte de véhicules en collaboration avec les équipes de mécanique

 

Titulaire du Permis B obligatoirement et bénéficiant d’une expérience professionnelle en adéquation avec le poste, vous avez d’excellentes compétences relationnelles. Vous maîtrisez les procédures d’entretien des locaux et des espaces verts, et la polyvalence est un de vos grands atouts. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et vous savez travailler avec une démarche qualité. Etre titulaire d’une habilitation électrique de 1er niveau est un plus.

 

Profil : intermédiaire ou confirmé.

 

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à partir du 01/07/2022.

 

Conditions salariales
- Salaire compris entre 21.3K€ et 23K€ selon expérience sur 13 mois
- Voiture de service, téléphone portable professionnel.

Un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourd sur le dépôt de BLAGNAC (31)

Sous la responsabilité du Directeur Technique et Développement vos missions principales seront d’effectuer la maintenance préventive et curative de notre flotte récente de cars scolaire et de cars de tourisme selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur, en étroite collaboration avec un second mécanicien. En tant que Mécanicien(ne) Poids Lourd, vous serez donc en charge :
- De prévenir et diagnostiquer les pannes des véhicules
- D’identifier les pièces à changer et prendre contact avec les différents fournisseurs
- De procéder aux réparations nécessaires
- D’effectuer les essais et rédiger les rapports
- De réaliser les entretiens courants et périodiques des véhicules
- D’entretenir votre poste de travail, vos outils et vos EPI
- De réaliser des astreintes téléphoniques et physiques si nécessaire
- De vous déplacer ponctuellement sur les autres dépôts ou sur une intervention extérieure

De préférence Titulaire du Permis D et d’un diplôme en maintenance des véhicules de transport routier, vous êtes organisé(e), minutieux(euse) et rigoureux(euse). Vous connaissez les principes de fonctionnement d’un moteur diesel et vous savez utiliser les outils de diagnostic. Par votre réactivité et votre esprit d’analyse, vous pouvez rapidement détecter les dysfonctionnements d’un véhicule et identifier l’intervention qui en découle.

Profil : Débutant ou intermédiaire

Poste à pourvoir en CDI à temps complet à partir du 01/07/2022.

Conditions salariales
- Salaire compris entre 23K€ et 30K€ selon expérience + prime astreinte
- Avantages : Tickets restaurant, 13e mois, CE, CSE, PEE.

Un(e) conducteur(ice) de car Tourisme sur notre site de RIEUPEYROUX (12), en CDI à temps complet à partir du 04/07/2022.

 

Sous la responsabilité du technicien d’exploitation, vous aurez pour missions de :

- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires

- Savoir lire et préparer le programme d’un séjour

- Préparer et étudier l’itinéraire

- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule

- Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar

- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route

- Compléter les billets collectifs

- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule

- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

- Effectuer des trajets scolaires, périscolaires si nécessaire

 

Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO, vous avez déjà une expérience dans la conduite de car de tourisme :

- Par votre professionnalisme et votre gestion du stress, vous adoptez la conduite préventive.

- Ponctuel(le), Rigoureux (se), votre sens commercial et votre tenue vous permettent de créer un bon contact avec les passagers.

- Des notions en mécanique et/ou en anglais sont un plus

 

Conditions salariales

- Taux horaire : 11.6541€

- Coefficient : 150V

- Circuit : Tourisme (France, Europe, Suisse, Monaco, Andorre, Angleterre, Ecosse) + occasionnels (SNCF, clubs sportifs)

- Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE.

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 30/05/2022 sur le secteur de CARBONNE à 120h
mensuelles

Sous la responsabilité technicien d’exploitation vos missions seront de :
- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l’itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRES,
Profil débutant ou confirmé

Conditions salariales
- Taux horaire brut : 10,8703 + congés payés rémunérés (10% mensuels en plus)
- Circuits : scolaires, périscolaires
- Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 23/05/2022 sur le secteur de RODEZ-BARAQUEVILLE à
120h mensuelles

Sous la responsabilité technicien d’exploitation vos missions seront de :
- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l’itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRES,
Profil débutant ou confirmé

Conditions salariales
- Taux horaire brut : 10,8703 + congés payés rémunérés (10% mensuels en plus)
- Circuits : scolaires, périscolaires
- Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 30/05/2022 sur le secteur de Bessières à 110h mensuelles

Sous la responsabilité du technicien d’exploitation, vos missions principales seront :
- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l’itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
- Possibilité d’évolution en interne suivant profil

Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour
Profil débutant ou confirmé.

Conditions salariales
- Taux horaire brut : 11,1471 + indemnisation des congés payés (10% par mois)
- Circuits : scolaires, périscolaires, occasionnels
- Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CE, CSE, PEE

Le poste est à pourvoir en CDI à partir du 23/05/2022 sur le secteur de RIEUPEYROUX-COMPOLIBAT à 120h mensuelles

Sous la responsabilité technicien d’exploitation vos missions seront de :
- Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
- Préparer et étudier l’itinéraire
- Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
- Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar en vérifiant leur titre de transport
- Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
- Compléter les billets collectifs
- A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
- Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour OBLIGATOIRES,
Profil débutant ou confirmé

Conditions salariales
- Taux horaire brut : 10,8703 + congés payés rémunérés (10% mensuels en plus)
- Circuits : scolaires, périscolaires
- Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE

Les postes sont à pourvoir en CDI à partir du 30/05/2022 à temps complet

Sous la responsabilité du technicien d’exploitation, vous aurez pour missions de :

  • Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
  • Savoir lire et préparer le programme d’un séjour
  • Préparer et étudier l’itinéraire
  • Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
  • Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar
  • Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
  • Compléter les billets collectifs
  • A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
  • Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence
  • Effectuer des trajets scolaires, périscolaires si nécessaire

Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FCO à jour. Profils confirmés.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager. Des notions en anglais et en mécaniques sont un plus.

  • Conditions salariales
  • Taux horaire : 11.6541€
  • Coefficient : 150V
  • Circuit : Tourisme (France, Europe, Suisse, Monaco, Andorre, Angleterre, Ecosse) + occasionnels (SNCF, clubs sportifs)
  • Avantages : 13e mois dès les premiers mois de présence, CSE, CE, PEE.

Le poste est à pourvoir en CDD à temps complet à partir du 15/06/2022 jusqu’au 07/07/2022,

 

Sous la responsabilité du technicien d’exploitation, vos missions seront :

  • Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires
  • Préparer et étudier l’itinéraire
  • Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule
  • Accueillir les passagers à l’entrée de l’autocar
  • Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route
  • Compléter les billets collectifs
  • A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule
  • Faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence

Titulaire du permis D et de la carte conducteur OBLIGATOIRES + FIMO/FCO à jour, profil intermédiaire ou confirmé.

Qualités : professionnalisme et bonne gestion du stress, conduite préventive, ponctualité, rigueur, sens commercial, excellent contact avec le passager.

  • Conditions salariales
  • Taux horaire brut : 11,1471€
  • Coefficient : 140V

Circuit : Scolaire, périscolaire

Candidature

Vous n’avez pas trouvé d’offre qui vous convient, alors n’hésitez pas à soumettre votre candidature spontanée. Nous serons ravis de prendre le temps de l’examiner !



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    Mécanicien_Ok